Firemní dobrovolnictví přináší řadu benefitů pro firmy, které daleko přesahují pouhou pozitivní image v očích veřejnosti. Zapojením...

V mnoha oborech čelí firmy problému najít nové zaměstnance s odpovídajícím profilem. Skupinou s velkým a nevyužitým potenciálem jsou...

Založení rodiny a výchova malých dětí je velkým životním milníkem pro většinu zaměstnanců. V ČR těm vstřícným vůči rodině organizace Síť...

Jak dále naložit s odpadem, který vzniká při výrobě a dát mu ještě další život? V rámci úspor se jedná o logický krok do maximálně možné...

Společnost, která v rámci nastavení úvazků vychází vstříc svým zaměstnancům s ohledem na jejich životní situaci je společensky odpovědná....

Klimatická politika, která se promítá do cílů a opatření na snížení uhlíkové stopy je často ze strany zaměstnanců vnímána jako něco...

Firemní udržitelnost zahrnuje aktivní zapojení do komunit a podporu místního rozvoje. Jedním z příkladů je iniciativa podpory vytváření...

Zaměstnávání lidí se zdravotním postižením je důležitým prvkem společenské odpovědnosti a udržitelného podnikání. Zapojení zdravotně...

Rovné odměňování žen a mužů je hojně diskutovaným tématem v oblasti rovnosti , transparence a potírání diskriminace. V dubnu 2023 byla...

Zdroj: https://blog.avast.com/cs/world-autism-awareness-month Jedním ze způsobů, jak posílit firemní kulturu a rozvoj zaměstnanců je dát...

Zdroj: https://prusament.com/cs/pripadova-studie-prusament-na-pomoc-proti-covid-19/ Z pohledu ESG a vztahů se zákazníky je klíčové...

Společenská odpovědnost firem, v užším pochopení jde o charitativní projekty firem, které by měly hodnotově i tematicky ladit s vlastním...

V roce 2020 mělo zkrácený úvazek 5,7 procenta českých zaměstnanců, uvádí Eurostat, statistický úřad Evropské unie. Šlo o jeden z...